den for branchen gik i retning af mange designvarianter og
flere årlige kollektioner, valgte Brandtex som andre at flytte
produktionen til udlandet.
14
Inden for møbelindustrien har
blandt andre Tvillum Scanbirk fulgt en lignende strategi, og
firmaet har fortsat en stor produktion i Danmark af ”saml-
selv-møbler”, der i væsentlig grad afsættes til Ikea og Jysk.
Det er uvist, om det også i fremtiden kan lykkes Tvillum
Scanbirk og andre gennemautomatiserede møbelfabrikker
at bevare produktionen i Danmark, men indtil nu tegner den
type møbelproducenter sig for en meget stor andel af bran-
chens samlede omsætning og eksport.
15
Den maritime industri har fulgt en ganske anden produk-
tionsstrategi end både tekstil- og møbelindustrien. Mange
produktionsjobs er flyttet ud af landet, men det har primært
været til egne datterselskaber eller til selskaber, hvor de dan-
ske virksomheder har en afgørende indflydelse. Sagt på ma-
nagementsprog, så har udflytningen af produktionen primært
været i form af
offshoring
. Det kan der gives flere grunde til,
men for mange virksomheder har det været afgørende at be-
vare knowhow om produkter og produktionsprocesser internt
i virksomheden. Det ses for eksempel som en forudsætning
for Alfa Laval Aalborgs fortsatte udvikling af skibskedler, at
virksomheden har kontrol med produktionen. Samtidig kan
man via denne strategi bedre forhindre, at kompetencer om
produkter og produktion forsvinder ud fra virksomheden til
underleverandører, som ad den vej kan udvikle sig til at blive
konkurrenter. En vigtig forudsætning for denne strategi er, at
der blandt de maritime virksomheder er en del store selska-
ber, der både har den finansielle styrke og de faglige kompe-
tencer til at etablere egne udenlandske produktionssteder. Det
har desuden været mere naturligt for de maritime underleve-
randører at etablere egne udenlandske produktionssteder, end
det har været for virksomheder inden for tekstil- og møbel-
industrien, hvor stor produktionsfleksibilitet er af afgørende
betydning. Ydermere har det været vigtigt for flere maritime
virksomheder at etablere udenlandske produktionssteder for
at komme ind på udenlandske markeder. Det gælder især i en
række asiatiske lande, hvor det har været en forudsætning for
at kunne levere til skibsbygningsindustrien, at man samtidig
har etableret produktionssteder i de respektive lande.
16
Derved adskiller de maritime virksomheder sig fra især
møbelindustrien, hvor produktionsudflytningen primært er
sket i form af
outsourcing
til selvstændige underleveran-
dører. Inden for tekstilindustrien valgte en del virksomhe-
der op gennem 1990’erne at etablere egne datterselskaber
i udlandet, men efter årtusindskiftet har den klare tendens
været, at produktionen i stigende grad sker hos selvstæn-
dige underleverandører. De hurtigst voksende virksomhe-
der, Bestseller og IC Company, har fra begyndelsen haft en
forretningsmodel baseret på udenlandsk produktion.
17
Mø-
belindustrien har i meget høj grad været kendetegnet ved
små- og mellemstore producenter, som ikke har haft økono-
misk eller faglig mulighed for at etablere egne udenlandske
produktionssteder.
18
Samtidig har der ikke været den samme
direkte sammenhæng mellem marked og produktion inden
for hverken tekstil- eller møbelindustrien, som det har været
tilfældet inden for den maritime industri.
Er det en dansk forfaldshistorie?
Dette spørgsmål kan naturligvis ikke svares entydigt, og der
er i hvert fald to forskellige hovedpositioner blandt de dan-
ske
Supply chain-
forskere. Det er samtidig forskere, der har
deltaget med bidrag til GONE-projektet.
Den ene side, der er temmelig pessimistisk med hen-
syn til fremtiden for dansk produktion og for det danske
samfunds økonomiske fremtid generelt, er repræsenteret af
professor John Johansen og lektor Brian Wejrum Wæhrens
ved Center for Industriel Produktion ved Aalborg Univer-
sitet.
19
De er kritiske i forhold til, hvornår udflytningen af
arbejdspladser stopper. Det kan konstateres, at det ikke
længere udelukkende er produktionsjobs, der flyttes til lavt-
lønslande. Inden for de senere år er også en række service-
jobs flyttet, og mange højtuddannede jobs inden for blandt
andet telekomindustrien er rykket til lavtlønslande. Denne
tendens med at flere og flere højtuddannede jobs inden for
Viking Life-Saving Equipment er en af de virksomheder i den mari-
time industri, som har flyttet produktion ud til egne datterselskaber
i udlandet og dermed fastholdt kontrollen over knowhow om pro-
dukter og produktionsprocesser.
62
1...,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61 63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,...192